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非公企業(yè)成職業(yè)病重災(zāi)區(qū),上海市總工會呼吁建立舉報獎勵制

近年來,上海市職業(yè)病發(fā)病情況基本平穩(wěn),2013年病例較2012年下降9%。截至2013年底,上海申報在案的涉及接觸職業(yè)病危害的總?cè)藬?shù)中,非公企業(yè)接觸人數(shù)占了82.78%,非公企業(yè)職工儼然成為職業(yè)病危害的高發(fā)人群。他們的大部分是外來務(wù)工人員,從事這有毒有害作業(yè),由于勞動關(guān)系不固定,流動性大,受職業(yè)危害的情況十分復(fù)雜。
2015年上海兩會期間,市總工會提出了《關(guān)于進一步加強職業(yè)病防治工作的若干建議》的提案,呼吁建立違反《職業(yè)病防治法》的舉報獎勵制度等措施。
噪聲聾、塵肺、急性中毒高發(fā)
目前上海市職業(yè)病發(fā)病主要呈現(xiàn)以下特點:
從地域上看,存在從城區(qū)向郊區(qū)轉(zhuǎn)移的情況;從人群特點上看,非公企業(yè)職工成為職業(yè)病危害的高發(fā)人群;從疾病譜上看,耳鼻喉疾病比例略有上升,職業(yè)性噪聲聾居首;塵肺和急性職業(yè)中毒也分別占到18.2%和17.4%。
雖然整體數(shù)據(jù)趨于平穩(wěn),但當(dāng)前的職業(yè)病防治工作問題依然存在。上海市總工會認為,主要問題有:企業(yè)防治資金投入不足,一些非公企業(yè)設(shè)備陳舊、條件落后,企業(yè)主追求利潤的最大化;勞動者自我保護意識不強,一些職工思想上不重視,圖省事、違章操作現(xiàn)象時有發(fā)生;加班加點成了部分企業(yè)職工提高收入的主要途徑,職工超長的工作時間會使職業(yè)病出現(xiàn)的時間提前;隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、多元經(jīng)濟的發(fā)展和用工方式的變化,新材料、新工藝的使用帶來新的職業(yè)危害,使職業(yè)病的疾病譜發(fā)生改變;職業(yè)健康檢查不到位,部分企業(yè)混淆概念,把普通的身體檢查等同于職業(yè)健康檢查。
呼吁建立舉報獎勵制度
針對當(dāng)前疏漏,上海市總工會在提案中建議,加大監(jiān)督檢查力度,落實企業(yè)主體責(zé)任,以新《安全生產(chǎn)法》宣貫為契機,結(jié)合《職業(yè)病防治法》,建立完善的職業(yè)病防治體系。
在完善法律的同時,市總還建議加大宣傳教育力度,充分利用新的傳播手段,如微信、微博等形式進行宣傳,不斷增強職工的自我保護意識、企業(yè)經(jīng)營者的守法意識。
對于違法企業(yè),市總呼吁建立職業(yè)病防治監(jiān)測舉報網(wǎng)絡(luò),打擊違法行為,對違法企業(yè)絕不手軟,建立對違反《職業(yè)病防治法》行為的舉報獎勵制度,加大對舉報違法行為的獎勵和對違法當(dāng)事人的處罰力度,并將結(jié)果通過媒體予以披露。





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