安徽銅陵縣上百名教師，因獎金發(fā)放不公的問題，于12月18日上午到銅陵市委反映問題。

        銅陵市委宣傳部相關(guān)負(fù)責(zé)人于18日晚間對澎湃新聞（www.nxos.com.cn)稱，當(dāng)日16時(shí)教師們逐漸散去，銅陵縣教育局正在調(diào)查解決此事，當(dāng)?shù)亟虒W(xué)沒受多大影響。

        數(shù)位要求匿名的該縣教師對澎湃新聞?wù)f，事件緣起銅陵縣人力資源局、財(cái)政局及縣機(jī)構(gòu)編制委員會于10月28日下發(fā)的一份《關(guān)于發(fā)放2013年市目標(biāo)管理考核獎金的通知》。

        據(jù)澎湃新聞拿到的這份文件顯示，在2013年銅陵全市目標(biāo)管理考核中，銅陵縣被評為優(yōu)秀等次，且是連續(xù)三年獲得優(yōu)秀等次。根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定和銅陵市目標(biāo)辦關(guān)于目標(biāo)管理考核優(yōu)秀獎金發(fā)放的審批意見，銅陵縣政府研究決定，對全縣黨政機(jī)關(guān)和縣委、縣政府直屬事業(yè)單位在編、在崗執(zhí)行機(jī)關(guān)工資，且年度考核為稱職等次以上的人員實(shí)行獎勵，標(biāo)準(zhǔn)為每人19000元。

        “公務(wù)員在11月份都發(fā)了獎金，教師卻被排除在外?！币粡埿绽蠋熣f，據(jù)多名老師反映，銅陵縣教體局的公務(wù)員也發(fā)了19000元，教體局屬于事業(yè)單位性質(zhì)的教研員發(fā)了10000元，就連部分借調(diào)到教體局的教師也發(fā)了10000元。

        這引起老師們對獎金發(fā)放不公的不滿。12月1日和8日，銅陵縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)和銅陵縣一中的全體教師，還致信銅陵縣委書記和縣長，要求落實(shí)《教育法》中關(guān)于“教師的平均工資應(yīng)當(dāng)不低于或者高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資”的規(guī)定，給予教師同等于事業(yè)單位公務(wù)員所拿的獎金。

        18日晚，銅陵市委宣傳部相關(guān)負(fù)責(zé)人對澎湃新聞?wù)f，老師的部分說法不實(shí)。市教育局正在調(diào)查此事，目前銅陵縣教體局還沒有形成完整的調(diào)查報(bào)告，待調(diào)查核實(shí)清楚后再解決。

        20時(shí)許，一位教師告訴澎湃新聞，分散在各校的數(shù)名教師已收到所在學(xué)校發(fā)出的短信，稱銅陵縣委主要領(lǐng)導(dǎo)在19日上午到各學(xué)校召開會議。