在混改大潮中，民生銀行再次領(lǐng)跑所有銀行。

        民生銀行11月7日晚間發(fā)布公告宣布，公司董事會(huì)審議通過(guò)以非公開(kāi)發(fā)行人民幣普通股（A股）股票方式實(shí)施員工持股計(jì)劃的方案，擬發(fā)行不超過(guò)140,846萬(wàn)股A股普通股，募集資金不超過(guò)80億元人民幣，扣除發(fā)行費(fèi)用后全部用于補(bǔ)充核心一級(jí)資本。

        民生銀行員工持股計(jì)劃的對(duì)象為核心員工，員工以現(xiàn)金認(rèn)購(gòu)本次非公開(kāi)發(fā)行的股票，定價(jià)基準(zhǔn)日為此次董事會(huì)決議公告日，發(fā)行價(jià)格為5.68元/股，不低于定價(jià)基準(zhǔn)日前20個(gè)交易日公司股票交易均價(jià)的90%。員工持股期限不低于36個(gè)月。

        這也是在這一輪混合所有制改革中，首家宣布推出員工持股計(jì)劃的上市銀行。在十八屆三中全會(huì)《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》明確要推混合所有制改革后，多家銀行均曾提出要推行，員工持股即是內(nèi)容之一。證監(jiān)會(huì)也在今年6月發(fā)布了《關(guān)于上市公司實(shí)施員工持股計(jì)劃試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》。

        民生銀行稱(chēng)，此舉主要是為了建立長(zhǎng)效激勵(lì)約束機(jī)制，為充分調(diào)動(dòng)公司核心員工對(duì)公司的責(zé)任意識(shí)，提振資本市場(chǎng)對(duì)公司發(fā)展的認(rèn)同度，保持公司的團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性及戰(zhàn)略執(zhí)行的有效性。公司員工按照自愿參與、依法合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)、資金自籌的原則參加本次員工持股計(jì)劃。該計(jì)劃的實(shí)施，還需要獲得銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)等部門(mén)的審批。

        同日，民生銀行還公告稱(chēng)擬在境內(nèi)外分別發(fā)行200億元和100億元的優(yōu)先股，以補(bǔ)充資本 。