今年全國(guó)兩會(huì)期間，澎湃新聞?dòng)浾邚娜珖?guó)政協(xié)十三屆四次會(huì)議新聞中心獲悉，全國(guó)政協(xié)委員，全國(guó)政協(xié)港澳臺(tái)僑委員會(huì)副主任，澳門(mén)賀田工業(yè)有限公司行政總裁賀定一提交了題為《進(jìn)一步推動(dòng)我國(guó)婦女參與科技事業(yè)發(fā)展的建議》的大會(huì)發(fā)言。

賀定一指出，男女平等是我國(guó)基本國(guó)策，促進(jìn)婦女全面發(fā)展是社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。我國(guó)于2011年公布《中國(guó)婦女發(fā)展綱要(2011—2020年)》(下稱《綱要》)，2020年底國(guó)家統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)報(bào)告指出，《綱要》中七個(gè)領(lǐng)域多數(shù)目標(biāo)已提前實(shí)現(xiàn)，但部分領(lǐng)域個(gè)別指標(biāo)尚存差距，相關(guān)領(lǐng)域婦女權(quán)益保障工作仍需加強(qiáng)。其中，《綱要》文本中有關(guān)“婦女與教育”的其中一項(xiàng)策略措施提出，要“加大女性技術(shù)技能人才培養(yǎng)力度。完善科技人才政策，探索建立多層次、多渠道的女性科技人才培養(yǎng)體系。依托國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、重大科研項(xiàng)目和重大工程建設(shè)項(xiàng)目，聚集、培養(yǎng)女性專業(yè)技術(shù)人才和技能人才?！?010年，我國(guó)制定并頒布了《國(guó)家人才發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃(2010—2020)》，這些國(guó)家規(guī)劃都為我國(guó)婦女在科技發(fā)展領(lǐng)域中創(chuàng)造了更多有利環(huán)境，帶來(lái)更多機(jī)遇。在“十四五”新時(shí)期，相信科技發(fā)展是今后我國(guó)婦女發(fā)展的一個(gè)重要新支撐。

賀定一指出，21世紀(jì)是包括我國(guó)在內(nèi)全球科技發(fā)展爆發(fā)的年代，婦女在科技領(lǐng)域的參與，既是參與政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)生活的重要途徑，更是發(fā)揮自身潛能、影響我國(guó)以至全球發(fā)展進(jìn)步的重要渠道。2020年，福布斯中國(guó)發(fā)布了“中國(guó)科技女性榜”，其中有多家我國(guó)知名科技公司的女性高層領(lǐng)導(dǎo)上榜，反映出女性對(duì)科技創(chuàng)新性、可持續(xù)性和對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響力。疫情之下多個(gè)科技婦女精英在推動(dòng)我國(guó)復(fù)工、復(fù)產(chǎn)和復(fù)學(xué)中貢獻(xiàn)力量，更突顯婦女的獨(dú)特視角與思維方式有利于推動(dòng)科學(xué)技術(shù)的創(chuàng)新、進(jìn)步與發(fā)展，在科學(xué)抗疫工作中起著重要作用。

賀定一指出，在全球化和市場(chǎng)化的背景下，現(xiàn)正進(jìn)入人類與科技互補(bǔ)的時(shí)代，婦女在科技領(lǐng)域面臨的環(huán)境更復(fù)雜，科技領(lǐng)域性別平等發(fā)展也帶來(lái)更多挑戰(zhàn)?？萍碱I(lǐng)域發(fā)展仍然存在性別刻板，也體現(xiàn)在高層科技領(lǐng)域中的婦女所占比例仍相對(duì)較低。數(shù)據(jù)顯示中國(guó)科學(xué)院和工程院兩院院士中，婦女只占6％和5.2％。另一方面，我國(guó)科技發(fā)展中，性別主流化推廣程度仍有待優(yōu)化，過(guò)去科技領(lǐng)域的人才培養(yǎng)、產(chǎn)業(yè)高管與研發(fā)人員多以男性為主，產(chǎn)品與服務(wù)亦多以男性的需求喜好設(shè)計(jì)，發(fā)展中缺失“婦女”經(jīng)驗(yàn)，從而造成另一種無(wú)意識(shí)性別偏見(jiàn)。

對(duì)此，賀定一在大會(huì)發(fā)言中提出以下三點(diǎn)建議：

一、深化和積極探索更多婦女科技人才培養(yǎng)機(jī)制，提高意愿

借鑒其他地方的成功經(jīng)驗(yàn)，制定有利于完善我國(guó)女性科技人才發(fā)展的政策措施,同時(shí)研究如何更好地開(kāi)展面向婦女的科技教育，尤其要重視科技教育和科技政策方面的有效措施，包括完善優(yōu)化現(xiàn)時(shí)婦女發(fā)展基金會(huì)的“女生職業(yè)發(fā)展項(xiàng)目”，建議高校、基金會(huì)和科企公司三方加強(qiáng)溝通對(duì)接，為優(yōu)秀的理工科女畢業(yè)生提供更完善的就業(yè)支持，做好我國(guó)科技婦女人才梯隊(duì)培養(yǎng)，聯(lián)合多方力量統(tǒng)籌落實(shí)有關(guān)“科技創(chuàng)新巾幗行動(dòng)”，直接推動(dòng)人才發(fā)展。

二、加強(qiáng)推動(dòng)科技領(lǐng)域的性別主流化，提升科技性別化創(chuàng)新

女性觀點(diǎn)對(duì)科技研究和發(fā)展有必要性與重要性，建議加強(qiáng)推動(dòng)“性別主流化”策略在科技發(fā)展中的落實(shí)，普及“性別化創(chuàng)新”，探討在科研領(lǐng)域增加?jì)D女、留住婦女、鼓勵(lì)婦女，激發(fā)出具有性別平等觀點(diǎn)的科學(xué)與技術(shù)，進(jìn)而為全球的女性及男性提高生活質(zhì)量作出貢獻(xiàn)。

三、構(gòu)建先進(jìn)性別文化，減少性別刻板印象

推動(dòng)性別平等需要全社會(huì)共同努力，需要把婦女在科技發(fā)展中的作用擺在更前沿的位置，建議充分利用大眾傳媒，多宣傳現(xiàn)代女性形象,突出婦女與科技的正面關(guān)系，激勵(lì)女科技工作者的科學(xué)精神，從而發(fā)揮婦女優(yōu)勢(shì)，提升婦女自我效能感，減少婦女參與科技事業(yè)的制約，推動(dòng)社會(huì)和諧及可持續(xù)發(fā)展。