他山之石，學(xué)以致用。

近年來，跨省人事交流出現(xiàn)了新動向。多省份選派優(yōu)秀的干部跨地區(qū)跟班學(xué)習(xí)，這也成為培養(yǎng)鍛煉年輕干部，提高干部綜合素質(zhì)的重要途徑和手段。而廣東在各項改革和創(chuàng)新上開風(fēng)氣之先，成為許多地區(qū)干部隊伍取經(jīng)、學(xué)習(xí)之地。

2021年農(nóng)歷新年剛剛開始，安徽省安慶市首批5名市直單位領(lǐng)導(dǎo)干部赴深圳市創(chuàng)新投資集團跟班學(xué)習(xí)?！赌戏健冯s志記者梳理發(fā)現(xiàn)，最近幾年間，多地派出干部到廣東跟班，其中廣州、深圳、佛山等城市成為干部跟班學(xué)習(xí)的“熱點”地區(qū)。

正如此次安慶學(xué)習(xí)團出發(fā)前集體談話會上，安慶市委常委、常務(wù)副市長張君毅所指出的那樣，“派出干部都應(yīng)該堅決防止‘鍍金’思想和短期行為”，才能煉出“真金”，取得“真經(jīng)”。

帶著問題去

安慶市此次共選派25名市直單位領(lǐng)導(dǎo)處級干部到深創(chuàng)投跟班學(xué)習(xí)，分為五批。首批選派5人，學(xué)習(xí)時間1至2個月不等。

2月19日，安慶派往深圳的跟班干部在出發(fā)前，安慶市專門為此召開集體談話會。

安慶市委常委、常務(wù)副市長張君毅指出，要腳踏實地學(xué)習(xí)，注重總結(jié)經(jīng)驗，堅決防止“鍍金”思想和短期行為，靜下心來，增強本領(lǐng)。

跟班學(xué)習(xí)，干部是帶著問題去。

今年1月9日，安慶市人民政府與深圳市創(chuàng)新投資集團有限公司在深圳簽署“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，約定秉持“基金共籌、人才互動、信息互通、資源共享”原則，扶持安慶市企業(yè)成長和上市，吸引更多企業(yè)到安慶投資，促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、集群化發(fā)展，同時以此為基礎(chǔ)，拓展深創(chuàng)投業(yè)務(wù)范圍，增強深創(chuàng)投在長三角地區(qū)影響力。通過擴充現(xiàn)有基金、參與深創(chuàng)投市場化基金等方式深化基金合作；通過人才雙向交流，共同開拓視野、提升合作成效；通過深創(chuàng)投提供發(fā)展咨詢服務(wù)等，促進安慶市營商環(huán)境和投資生態(tài)完善。

2019年1月，江西省委組織部選派一批干部到廣東省跟班學(xué)習(xí)，分別送往廣州市、深圳市、珠海市、佛山市委組織部報到。

干部出發(fā)前也召開了集體談話會。會議給13名跟班學(xué)習(xí)的干部定下命題：“要認(rèn)真學(xué)習(xí)廣東省全面深化改革、完善社會主義市場經(jīng)濟體制，加快轉(zhuǎn)型升級、推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，打造創(chuàng)新人才高地、加快推進珠三角國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)，深化廣東自貿(mào)區(qū)建設(shè)等方面的經(jīng)驗和做法，在跟班學(xué)習(xí)中增強能力，升華本領(lǐng)，更好地肩負起推動江西高質(zhì)量跨越式發(fā)展的重任?！?/p>

帶著經(jīng)驗回

“前海有一條不成文的規(guī)矩——‘不叫不到、隨叫隨到’，即政府日常為企業(yè)創(chuàng)造一個寬松的營商環(huán)境，企業(yè)一旦遇到困難，政府及時出手、同舟共濟。這種重商、親商、養(yǎng)商的氛圍很值得學(xué)習(xí)?！?/p>

“實施大部制后，橫琴管委會只有11個部門，各部門間合署辦公，橫向信息共享，不僅避免了信息孤島，更減少了推諉扯皮?！?/p>

2018年9月20日上午，海南省派出干部即將在廣東自貿(mào)區(qū)學(xué)成結(jié)業(yè)，舉行了一場特殊的座談會，12名干部代表暢談3個月的掛職經(jīng)歷和收獲，對返回海南大顯身手、勇當(dāng)先鋒充滿信心。

這是2018年7月海南省部署大規(guī)模干部掛職交流，選派百名業(yè)務(wù)骨干外出跟班學(xué)習(xí)以來，第一批學(xué)成結(jié)業(yè)的“取經(jīng)團”。

海南省政府駐廣州辦事處相關(guān)負責(zé)人表示，將以協(xié)辦此次座談會為契機，更好地為今后的一批批“取經(jīng)團”做好服務(wù)，在推動瓊粵兩省合作的使命下，搭建好廣東自貿(mào)區(qū)三大片區(qū)學(xué)員的交流平臺，促進掛職交流和經(jīng)驗共享。

學(xué)習(xí)無處不在，不僅在政界，也在學(xué)界。

2019年6月2日—21日，貴州商學(xué)院選派12名中層干部赴廣東財經(jīng)大學(xué)開展跟班學(xué)習(xí)。干部向?qū)趯W(xué)習(xí)部門和學(xué)院虛心請教，主動學(xué)習(xí)，認(rèn)真思考，并多次開展集體研討，回到學(xué)院后積極將學(xué)習(xí)成果運用到工作之中，學(xué)以致用，把所學(xué)、所思、所悟轉(zhuǎn)化為提升工作能力、提高工作質(zhì)量、更好服務(wù)學(xué)院改革發(fā)展的新思路、新措施、新辦法。

廣西壯族自治區(qū)高校輔導(dǎo)員到廣東高校跟班學(xué)習(xí)總結(jié)交流會在仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院舉行。

煉“真金”不能一“派”了之

從“帶著問題去”，到“帶著經(jīng)驗回”之間，還需要派出單位和接受單位的無縫配合，以及選派干部俯下身子、沉下心來的作風(fēng)。

《南方》雜志記者梳理發(fā)現(xiàn)，多省份在干部派出學(xué)習(xí)之前召開的座談會上，當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)一般都會強調(diào)“遵守中央八項規(guī)定”，通過加強自主管理，建立跟班學(xué)習(xí)干部例會、相互交流學(xué)習(xí)等制度，樹立當(dāng)?shù)馗刹康牧己眯蜗蟆?/p>

有專家指出，地方黨組織對選派的干部不能一“派”了之，而是既要嚴(yán)管也要厚愛，既要關(guān)心他們在掛職期間的生活學(xué)習(xí)情況，盡最大努力幫助他們解決生活工作上的困難問題，為他們掛職學(xué)習(xí)提供方便，也要強化對他們監(jiān)督考核，要用監(jiān)督的落實，“逼”廣大選派干部俯下身子，全身心地融入掛職的單位，誠心誠意地拜他們?yōu)閹?，老老實實地學(xué)習(xí)，用真本事回饋黨組織的信任。

也有省內(nèi)學(xué)者指出，廣東近年來接納了一批又一批的“取經(jīng)團”，在掛職干部的關(guān)愛和培養(yǎng)上積累了豐富的經(jīng)驗，在無私分享經(jīng)驗的同時，反過來也可以向其他地區(qū)的干部進行請教與學(xué)習(xí)，達到大學(xué)習(xí)、大交流的目的。

（原標(biāo)題為《多省派出干部到廣東“跟班學(xué)習(xí)”丨跨省人事交流顯現(xiàn)新趨勢》）