中文字幕国产91无码|AV成人手机在线|av成人先锋在线|911无码在线国产人人操|91蜜桃视频精品免费在线|极品美女A∨片在线看|日韩在线成人视频日韩|电影三级成人黄免费影片|超碰97国产在线|国产成人精品色情免费视频

  • +1

從“能用”到“好用”,中國辦公軟件迎來第一個洗牌期

2020-12-16 15:18
來源:澎湃新聞·澎湃號·湃客
字號

原創(chuàng) 秦聰慧 鈦媒體

鈦媒體 TMTPost.com

|科技引領(lǐng)新經(jīng)濟(jì)|

▎商業(yè)環(huán)境自我革新之下,真正推動中國企業(yè)主買單辦公軟件的決策因子,已經(jīng)發(fā)生了變化。鈦媒體編輯丨秦聰慧

2020年是中國協(xié)同辦公市場需求爆發(fā)的一年。

全球疫情危機(jī),催生了遠(yuǎn)程辦公、線上會議、線上協(xié)作的藍(lán)海市場。無論是早早入局的釘釘、企業(yè)微信、Zoom,還是2019年下半年進(jìn)場的飛書、WeLink、騰訊會議,都取得了前所未有的業(yè)績增長。

相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,僅2020年1月24日到2月22日一個月的時間,綜合辦公類APP的DAU比2019年同期(2019年2月4日-3月5日)同比增長98.19%,而視頻會議同比暴增1465.04%。

中國企業(yè)主對于組織升級的迫切要求,不言而喻。

但別忘了,組織升級、效率提升議題的另一面是“人”。隨著這波浪潮,中國幾億職場人被席卷進(jìn)入了“工具熱”的時代:

短短幾個月的時間,他們通過視頻會議開早會,通過在線文檔改表單,也在這些軟件上接受職場培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流。

那些曾經(jīng)批評線上組織流程不透明的企業(yè)主、吐槽釘釘?shù)钠髽I(yè)員工,都構(gòu)成了中國企業(yè)、組織“線上化”生態(tài)中的最小單元。他們對于職場效率、辦公體驗(yàn)上更多元的需求,或?qū)⒊蔀閰f(xié)同辦公市場向更高級進(jìn)化的關(guān)鍵因素。

站在2020年尾,這是一個值得復(fù)盤和思考的議題:協(xié)同辦公市場,潮水的方向會否轉(zhuǎn)向?

從“癢”點(diǎn),到“痛”點(diǎn)

如果沒有疫情的特殊情況,辦公問題一直是中國企業(yè)和職場人的“癢”點(diǎn),并不“痛”。這就包括辦公是否線上化?是否足夠協(xié)同?

接受鈦媒體App調(diào)研的部分創(chuàng)業(yè)者表示,職場辦公方面“最痛的”,是那些“必須用公司電腦才能查看相關(guān)資源”的辦公方式;或者,匆匆上馬的企業(yè)辦公軟件,越是用的久,越發(fā)現(xiàn)ta根本不符合企業(yè)所在行業(yè)特色。

一家零售企業(yè)的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人告訴鈦媒體App,公司一直采用自建的協(xié)同辦公工具,但突發(fā)疫情后,根本無法滿足遠(yuǎn)程協(xié)同的需求。

“我們團(tuán)隊(duì)的工作性質(zhì)偏調(diào)研和決策,早就悄悄切換到了第三方平臺上?!痹蚝芎唵?,當(dāng)一個內(nèi)部工具需要遠(yuǎn)程承載公司所有業(yè)務(wù)的時候,企業(yè)里無論是老板,還是員工,都對工具的用戶體驗(yàn)、會議、存檔等功能的穩(wěn)定性越發(fā)敏感。

而對于一些團(tuán)隊(duì)規(guī)模中等的新經(jīng)濟(jì)企業(yè),微信群組等IM工具扮演了辦公場的角色,但拿微信群組完成團(tuán)隊(duì)管理,弊端越來越多,碎片化、逃不開的干擾,讓越來越多的職場人希望在工作之時“逃離微信”。

中國企業(yè)的“辦公焦慮癥”集體爆發(fā)。

由于疫情來的突然,“先碼一套軟件全員用起來”,這是鈦媒體在今年4月發(fā)起的100家企業(yè)復(fù)工大調(diào)研中,多數(shù)被調(diào)研企業(yè)主的主流心態(tài)。

而隨著非同尋常的2020年進(jìn)入尾聲,越來越多的企業(yè)發(fā)現(xiàn)一個事實(shí):疫情帶來的遠(yuǎn)程辦公、數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速等諸多趨勢,是不可回撤的。

根據(jù)Gartner今年7、8月份對1847名CIO調(diào)研后發(fā)布的《The 2021 CIO Agenda: Seize This Opportunity for Digital Business Acceleration(2021年CIO議程:把握機(jī)遇,加速發(fā)展數(shù)字業(yè)務(wù))》報告,大部分CIO表示,他們會在2021年持續(xù)推行他們在疫情期間所做的數(shù)字化決策。

辦公數(shù)字化這件事,既然最初不得不做、未來持續(xù)要做,企業(yè)主們都開始思考:辦公有這么多“痛”點(diǎn),公司的協(xié)同辦公工具是不是到了要謹(jǐn)慎選型的時刻,我應(yīng)該用什么樣的工具,什么樣的辦公工具才適合我?

第一個“洗牌”期

“要用更好用的協(xié)同辦公軟件”,企業(yè)這種自身需求覺醒,給協(xié)同辦公市場留下了許多想象空間——如果這個市場重新考慮辦公工具的可用性,就等于就地“洗牌”。

一家成長中的股權(quán)投資基金匿名接受了鈦媒體App采訪?;鸸臼堑湫偷膶π蕵O致追求的中型企業(yè),由于團(tuán)隊(duì)成員分布在中國大陸和香港兩地,他們近兩年來一直是Zoom企業(yè)版、騰訊微云和谷歌郵箱套件的高頻使用者。

在2020年上半年,他們發(fā)現(xiàn)了飛書App,直接決定棄用了上一個協(xié)同軟件,全部移到飛書。

其創(chuàng)始人在接受鈦媒體App采訪時坦言,“股權(quán)投資行業(yè)就是一個追求信息透明、精細(xì)化管理的行業(yè),團(tuán)隊(duì)如何高效協(xié)同,直接決定了我們在這個行業(yè)的競爭力?!?/p>

這是她和她的團(tuán)隊(duì)十分重視協(xié)同工具的原因。她帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)先后投資了金山云、小米、蔚來汽車等知名企業(yè),在她的觀察中,中國的新經(jīng)濟(jì)企業(yè),已經(jīng)比上一代企業(yè)主更加追求組織扁平化和對組織能力的重視,“我所投過的明星企業(yè)都有一個共同點(diǎn),如果你重視「人的智慧」,企業(yè)才能保持生命力?!?/p>

這已經(jīng)成了中國企業(yè)主們必須面對的問題:上碼軟件,是為了管住人,還是為了人人好用?企業(yè)主是否真的看見了每一個被工具真實(shí)連接起來的使用者?

鈦媒體App發(fā)現(xiàn),隨著產(chǎn)業(yè)升級的深入,商業(yè)環(huán)境的自我革新,真正推動中國企業(yè)主買單辦公軟件的決策因子,已經(jīng)發(fā)生了變化——不只是應(yīng)急,不只是能用;要重視用戶體驗(yàn),要好用。

一位從業(yè)多年的UI設(shè)計師在采訪時告訴鈦媒體,在使用公司指定的某協(xié)同辦公軟件的時候,她從來沒有感覺到自己被關(guān)心,她最近一次感受到體貼的服務(wù)是一款to C軟件通過日歷告訴她,她預(yù)定的線上課程要開始了:“工作嘛,大家都用,沒有什么特別的感覺”。

“相信這一點(diǎn)大家非常有共識,B端產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)其實(shí)差非常多,和我們每天手機(jī)中使用的C端產(chǎn)品相比,它的用戶體驗(yàn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到應(yīng)有的水平,這一點(diǎn)我們希望從飛書開始能夠有更多的產(chǎn)品改變它。”字節(jié)跳動副總裁謝欣表達(dá)了他對to B產(chǎn)品體驗(yàn)的看法。

在需求驅(qū)動和一部分企業(yè)級軟件創(chuàng)業(yè)者的響應(yīng)下,未來的市場買單者將做出什么樣的選擇?他們是否更注重企業(yè)級辦公軟件的員工體驗(yàn)?是否會從企業(yè)文化、組織升級的角度考慮辦公工具與自身企業(yè)的適用性?

這些問題的答案將直接決定他們對于企業(yè)辦公市場的一票,投給誰。

差異化競爭的機(jī)會

協(xié)同辦公市場的第一次洗牌,對于協(xié)同辦公領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)者們而言,是一次絕佳的窗口期。

最根本的原因是中國企業(yè)數(shù)量之多,上千萬家大、中、小型企業(yè),這些企業(yè)分布在教育、制造、零售、醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)等各個領(lǐng)域,他們對辦公工具的訴求各不相同。

盡管巨頭云集,但很難形成一家獨(dú)大的局面,協(xié)同辦公服務(wù)商的差異化戰(zhàn)略也十分明顯。

鈦媒體調(diào)研發(fā)現(xiàn),目前已經(jīng)出現(xiàn)的有差異化需求的企業(yè)類型有:

1.教育機(jī)構(gòu),這是被疫情激發(fā)的一個協(xié)同辦公賽道,針對這個賽道已經(jīng)有企業(yè)專門推出了教育版本;

2.中大型政企,該類企業(yè)對軟件的安全、可集成性要求較高;

3.強(qiáng)銷售型企業(yè),該類需要協(xié)同辦公軟件具備較強(qiáng)C端觸達(dá)、精準(zhǔn)營銷的能力;

4.知識密集型企業(yè),這類企業(yè)需要協(xié)同辦公軟件有強(qiáng)大的知識管理能力,比如文檔的協(xié)作、處理能力等等。

協(xié)同辦公行業(yè)的市場邏輯,大部分服務(wù)商都不會只盯一個垂直領(lǐng)域,而是采取在某個領(lǐng)域極為擅長,并向其他大、中、小企業(yè)逐漸擴(kuò)展的策略。

有兩個典型的案例。

一個是企業(yè)微信的例子,2019年12月,企業(yè)微信的3.0版本宣布正式與個人微信資源打通,目前企業(yè)微信的企業(yè)用戶可以讓銷售人員用企業(yè)微信加客戶的個人微信號,方便對商機(jī)的跟蹤管理。同時企業(yè)微信也與銷售易等一些CRM軟件實(shí)現(xiàn)了打通,可以幫助企業(yè)用戶沉淀私域流量。

另外一個案例,來自飛書。飛書在上線后首個發(fā)布會上,推出了飛書直播、飛書妙記、飛書郵箱、飛書話題圈、飛書文檔等系列工具,小米集團(tuán)聯(lián)合創(chuàng)始人、首席戰(zhàn)略官王川對飛書的判斷是,“特別適合知識密集型的企業(yè)……以賦能為核心而不是以管控為核心”。

除了賽道的差異化,先入場的企業(yè)微信、釘釘與后入場的飛書還有一個產(chǎn)生語境的差異。

從現(xiàn)在飛書的產(chǎn)品形態(tài)來看,飛書不管是與阿里釘釘還是與騰訊企業(yè)微信都沒有正面交鋒,原因在于釘釘和企業(yè)微信都產(chǎn)生于中國產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)初期的數(shù)字化大潮,此二者解決的問題是現(xiàn)階段企業(yè)數(shù)字化過程中業(yè)務(wù)上云的問題、降本增效的問題。

飛書推出的諸多產(chǎn)品首要解決的是企業(yè)的辦公工具問題。比如怎么在一個文檔里面實(shí)現(xiàn)高效的多人協(xié)作,如何通過思維筆記改善工作方式,如何通過OKR的透明化激勵團(tuán)隊(duì)等等。

將此三者放到協(xié)同辦公的整體視角下,我們需要思考的是,哪種差異化策略更能夠先行贏得企業(yè)主和企業(yè)員工的心呢?

或許,這要看他們誰先進(jìn)入“臨界大多數(shù)”的質(zhì)變點(diǎn)。

臨界大多數(shù)是指當(dāng)體系中接受創(chuàng)新的人數(shù)達(dá)到某個數(shù)量,其后的創(chuàng)新會自行被大家接受。而交互式媒體(如電子郵件、電話、傳真和視頻會議)的采用率通常也顯示了所謂臨界大多數(shù)的現(xiàn)象。

如果我們假設(shè)未來的協(xié)同辦公市場是多巨頭共存的話,那么第一個巨頭的用戶采用率要先行達(dá)到臨界大多數(shù),在此之后其用戶量才會呈指數(shù)級增長。

這樣看來,協(xié)同辦公服務(wù)商要能夠被足夠多的用戶認(rèn)可和采納,才可能笑到最后。

某中國云會議產(chǎn)品的創(chuàng)始人曾告訴鈦媒體App,在市場策路和獲客上,口碑要比銷售渠道更重要。他告訴鈦媒體App:“一旦有一場百人、千人會議在云上召開時,大家覺得體驗(yàn)好,回去后就有可能成為我們的客戶?!?/p>

在協(xié)同辦公市場,也會是同樣的道理。一家小到十幾人,大到幾萬人的企業(yè),在全員使用某一款協(xié)同辦公軟件時,這些員工都有機(jī)會成為病毒營銷的起點(diǎn)。

那么,讓工具回歸到工具本身,從工具的好用性、功能的前沿性,對工具最末端的用戶進(jìn)行留存,重視用戶體驗(yàn),是達(dá)到上述目標(biāo)的關(guān)鍵。

從“能用”到“好用”的跨越

在資源貧乏階段,“能用”是底線;在資源逐漸豐富的階段,好用是未來?!昂糜谩被蛟S是中國企業(yè)級軟件在當(dāng)下應(yīng)該考慮和追求的。

問題是,要如何理解“好用”?

跨國會議軟件Zoom是疫情期間的明星企業(yè),其最近一季財報顯示,Zoom的營收增速已經(jīng)連續(xù)兩個季度超過300%,同時日活躍用戶數(shù)突破3億,現(xiàn)階段股價較3月份上漲近4倍,市值已突破千億大關(guān)。

簡單好用,就是對Zoom價值的最高提煉。

其創(chuàng)始人兼CEO袁征曾對媒體說過:“堅(jiān)持簡單真的是非常難,但是好的產(chǎn)品就是有價值、簡單。創(chuàng)業(yè)初期,Zoom團(tuán)隊(duì)都是工程師,沒有產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計師和美工,但我們的要求是,有些功能要做到只需要一個按鈕。”

社交軟件微信之父張小龍對“好用”也發(fā)表過自己的觀點(diǎn)。在一次公開演講時,他說:“在產(chǎn)品之外,我覺得對微信來說,有一個價值點(diǎn)是我們所遵循的,就是尊重用戶,尊重個人?!?/p>

謝欣則這樣表達(dá)他對協(xié)同工具價值的理解:

“在知識經(jīng)濟(jì)時代,我們希望雇傭員工的大腦而非雙手。員工需要的是被激發(fā),而不是被管控,同時我們的工具也應(yīng)該幫助大家實(shí)現(xiàn)這個目的。”

簡單、尊重用戶、尊重個人、激發(fā)而不是管控……這些是他們對軟件“好用”的看法。

反觀中國目前的企業(yè)級軟件,是否真的有讓末端用戶感受到好用的企業(yè)級軟件呢?這個問題目前可能還是要打上一個問號。

但如果我們換個角度,將協(xié)同辦公軟件從數(shù)字化轉(zhuǎn)型的宏大命題下跳脫出來,單純從文檔、從會議、從即時通訊的角度考慮它的工具屬性,事情是否會變得不一樣?

以文檔為例,疫情催生了在線文檔協(xié)作的需求,多家企業(yè)紛紛加強(qiáng)了在線文檔協(xié)作的功能。從“能用”和“好用”的角度考慮,“能用”的在線文檔是可以實(shí)現(xiàn)多人實(shí)時在線編輯;而“好用”的在線協(xié)作文檔,除了在“實(shí)現(xiàn)多人在線編輯”之外,還需要向前走一步,比如要考慮多人在線協(xié)作是否有延遲?再比如能否模擬真實(shí)線下開會場景,能讓大家邊改文檔,邊進(jìn)行充分的討論。

王川曾發(fā)表過它對一款“好用”文檔的看法,他認(rèn)為在線文檔是可以幫他做到知識的鏈接和管理的:“我會把一個專題用一個文檔標(biāo)記,然后所有專題相關(guān)的內(nèi)容鏈接到一個文檔,一個入口可以找到所有的內(nèi)容,文章之間可以加入鏈接”。

從上述觀點(diǎn)我們可以總結(jié)出,“好用”就是要用to C的思路做to B,以用戶為中心,重視每一個細(xì)分功能的產(chǎn)品體驗(yàn),將每一個功能做到極致。當(dāng)下,中國協(xié)同辦公軟件正需要一個從“能用”到“好用”的理念的跨越。

但這也不是協(xié)同辦公軟件的全部。如果說“好用”的理念可以幫助協(xié)同辦公軟件率先到達(dá)“臨界大多數(shù)”,那么為企業(yè)主提供“超越工具的組織管理”服務(wù),是這些軟件持續(xù)跑贏的根本。

超越工具的組織管理

追求“好用”,并不意味著協(xié)同辦公軟件要放棄組織管理的職能。

因?yàn)樵凇昂糜谩钡耐瑫r,協(xié)同辦公工具還需要是企業(yè)組織管理的幫手。企業(yè)主作為協(xié)同辦公軟件的用戶兼買單者,一個明確的訴求是,在“好用”的工具之上,追求超越工具的組織管理。

一位剛剛推動了全員啟用飛書的企業(yè)創(chuàng)始人告訴鈦媒體App,“傳統(tǒng)的辦公軟件我們也用過,但顯然大多數(shù)產(chǎn)品是從外部推演客戶的需求;而飛書不太一樣,它是字節(jié)跳動這家全新巨頭的‘能力外化’。我們當(dāng)然要和先進(jìn)的組織去對齊?!?/p>

那么“能用”的組織管理軟件,和“好用”的管理軟件又有什么區(qū)別呢?

“開放的組織架構(gòu)(打破利益的墻壁)和透明的激勵機(jī)制(去掉無能的控制)造就了一家偉大的公司?!币晃唤邮茆伱襟w采訪的企業(yè)管理者說。換句話說,他認(rèn)為,好的管理軟件理應(yīng)達(dá)到這樣的效果,管理軟件不能流于表面控制,而是要能夠以跟得上時代的現(xiàn)代化方式處理好管理者跟員工的關(guān)系。

物美集團(tuán)創(chuàng)始人、多點(diǎn)董事長張文中博士在最近出席的一次大會上也發(fā)表了類似的觀點(diǎn)。他說:“數(shù)字化,給我們展現(xiàn)了‘全面透明’。我們可以對一件事兒跟蹤到底,我們可以對目標(biāo)跟蹤到底,我們知道領(lǐng)導(dǎo)在想什么,我們也知道公司所有的人在干什么。上下同域,一步到位?!?/p>

在理念認(rèn)同的基礎(chǔ)上,擁有1800個門、超大員工量級的物美集團(tuán),在2020年成為了飛書的客戶。

對于物美這樣的零售大企業(yè),能夠在協(xié)同辦公上實(shí)現(xiàn)“數(shù)字驅(qū)動,人人在線,任務(wù)到人,逐級解決,實(shí)時響應(yīng),閉環(huán)落地”的效果,除了有他們自己在IT技術(shù)人員的努力,實(shí)際上也借助了第三方協(xié)同辦公軟件的支持。他們在內(nèi)部的辦公系統(tǒng)中,集成了飛書的文檔、會議等許多功能。

從“能用”到“好用”的進(jìn)化來看,中國的協(xié)同辦公市場遠(yuǎn)未到終局,它還在等待一個向更高級進(jìn)化的質(zhì)變點(diǎn)。但值得慶幸的是,市場上走在前面的企業(yè)已經(jīng)喊出了這樣的口號。

就像目前正在進(jìn)行的數(shù)字化變革一樣,使用先進(jìn)的工具提升組織管理效能已經(jīng)成為不可阻擋的趨勢,工作方式的變革成為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要部分。未來,這個變革怎么進(jìn)行,借助什么樣的工具進(jìn)行,或多或少都影響著企業(yè)今后的成長。

張文中博士的話或許說明了洗牌期將近的基本邏輯:“我們今天面臨的這個時代是人人在線、事事在線、物物在線的時代,因此要求我們有數(shù)據(jù)化支持的組織,這樣一個新的組織建立在什么樣的系統(tǒng)之上,決定著我們的未來?!?/p>

(本文首發(fā)鈦媒體,作者 | 秦聰慧,編輯 | 蔥蔥)

原標(biāo)題:《從“能用”到“好用”,中國辦公軟件迎來第一個洗牌期 | 鈦媒體深度》

閱讀原文

    本文為澎湃號作者或機(jī)構(gòu)在澎湃新聞上傳并發(fā)布,僅代表該作者或機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表澎湃新聞的觀點(diǎn)或立場,澎湃新聞僅提供信息發(fā)布平臺。申請澎湃號請用電腦訪問http://renzheng.thepaper.cn。

    +1
    收藏
    我要舉報
            查看更多

            掃碼下載澎湃新聞客戶端

            滬ICP備14003370號

            滬公網(wǎng)安備31010602000299號

            互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)許可證:31120170006

            增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證:滬B2-2017116

            ? 2014-2026 上海東方報業(yè)有限公司